А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
DoorHan
Международный концерн DoorHan — это промышленная группа глубокоинтегрированных производственных предприятий, общей целью которых является комплексная поставка полнокомплектных решений для объектов промышленного строительства, частного домостроения, а также объектов городской инфраструктуры и сельского хозяйства. Все предлагаемые решения полностью состоят из продукции DoorHan, кроме того, спроектированы и изготовлены на собственных заводах концерна DoorHan Мы занимаемся разработкой, изготовлением, монтажом и сервисным обслуживанием более 150 модификаций ворот, рольставен, шлагбаумов, а также погрузочно-разгрузочного оборудования как для комплексных грузовых доков, так и для обычных складов. Собственное конструкторское бюро позволяет нам производить любые нестандартные изделия. Компания «DoorHan» находится в русле общемировых тенденций и проецирует их как на технологию производства, так и на качество своих изделий, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее
Количество вакансий 1000 — 5000.
Вакансия компании ООО "ФЛАМИНГО- МАРКЕТ"
Кондитерская фабрика печенья - крупный производитель с 25-летней историей. Своим сотрудникам компания предлагает высокую зарплату, комфортные условия труда, широкие программы социальной поддержки и профессиональное обучение.
Обязанности:
- Руководство техническими службами предприятия (организация работы, координация и контроль);
- Организация технической эксплуатации, ремонта технических систем, конструкций и технологического оборудования;
- Организация разработки и реализация планов по реконструкции и модернизации предприятия, внедрения новой техники и технологии;
- Контроль ведения технической (чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты), оперативной документации службы главного инженера;
- Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, правил пожарной безопасности, производственной санитарии, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
- Взаимодействие с контролирующими органами, поставщиками ресурсов;
- Руководство техническим персоналом службы главного инженера.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по специальности и на руководящих должностях не менее 3 лет;
- Опыт работы на предприятиях по производству хлебопекарных и кондитерских изделий.
Условия:
- Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
- Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы пятидневный с 8:30 до 17:00, два выходных дня - суббота и воскресенье;
- Иногородним предоставляется компенсация за жилье;
- Доставка служебным транспортом с северо-запада г. Челябинска;
- Продукция компании по льготным ценам;
- Работа в 5-ти минутах от г. Челябинска, в комфортных условиях, в экологически чистом районе.
JOBCART.RU
Вакансии от прямых работодателей. В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя. JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора. В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя. Все вакансии размещены от прямых работодателей или по их заказу. Джобкарт не взимает с соискателей никаких оплат, комиссий подтверждений и прочего, вы связываетесь напрямую с работодателем.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
• Административное и техническое руководство подчиненным персоналом. • Поддержание электроустановок (передаточных устройств, трансформаторных и распределительных пунктов), ПС 35-110 кВ, а также зданий и сооружений РС 0,4-6 (10) кВ в закреплённой зоне обслуживания в состоянии, соответствующем требованиям действующих правил и норм. • Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей в зоне обслуживания РЭС. • Обеспечение качества отпускаемой электрической энергии по напряжению, соответствующему действующих норм. • Организация деятельности по техническому обслуживанию и ремонту электросетевого оборудования. • Оценка технологических рисков, способных привести к снижению уровня надежности и безопасности эксплуатации электрических сетей. • Осмотр электротехнического оборудования, линий электропередачи и вывод в ремонт. • Осуществление монтажа неизолированного и самонесущего изолированного провода на линиях электропередачи. • Оценка качества разработки и действенности программ снижения рисков травматизма производственного персонала и сторонних лиц на объектах электрических сетей; необходимости и достаточности мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий аварий, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Требования:
• Высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» • Допускается высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника» • Приветствуется дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления • Группа электробезопасности не ниже 5 • Знание нормативно-технической документации (ПТЭ, ПУЭ, Межотраслевых правил по охране труда и т. д.) • Умение работать с электрическими схемами (нормальные схемы соединений электрической сети и подстанций, первичных электрических соединений и т. д.) • Знание оборудования, машин, механизмов, приспособлений применяемых при ТОиР ВЛ-35, 110 кВ. • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Windows, Excel; Internet).
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании • Возможность обучения и карьерного роста • Официальное оформление согласно ТК РФ • Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу) • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные.
Россети Центр и Приволжье
Публичное акционерное общество «Россети Центр и Приволжье» - дочерняя компания ПАО «Россети» - основной поставщик услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, а также в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
Количество вакансий более 5000.
Работа в г. Балабаново
Обязанности:
Имафрут
Гостиничный комплекс и фитнес-клуб.
Количество вакансий менее 50.
Должностные обязанности:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Компания «АнтрацитИнвестПроект» ведет разработку проекта освоения угольного месторождения Сыллахское, расположенного в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия), на границе с Амурской областью. Объём балансовых запасов и прогнозных ресурсов угля особо-ценных марок более 700 миллионов тонн.
В компании открылась вакансия Главного инженера на месторождении.
Обязанности:
АнтрацитИнвестПроект
Компания «АнтрацитИнвестПроект» ведет разработку проекта освоения угольного месторождения Сыллахское, расположенного в Нерюнгринском районе, Якутия Проект создания угольного разреза месторождения Сыллахское, Нерюнгринский район Республика Саха (Якутия).
Количество вакансий 1000 — 5000.
Функциональные обязанности
Организация работы по выполнению предписаний территориальных органов Росприроднадзора;
Организация деятельности по сбору вторичных материальных ресурсов и передаче на переработку;
Подготовка и предоставление необходимой документации;
Планирование инженерно-технических работ.
Требования
Базовый социальный пакет
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Акрон
Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру, включающую три портовых терминала на Балтике, и сбытовые сети в России и Китае. Дочерняя компания ПАО «Акрон» — North Atlantic Potash Inc. (NAP) — владеет лицензиями на добычу на 13 участках месторождения калийных солей Прерии Эвапорит в провинции Саскачеван (Канада). В 2017 году объем продаж Группы составил 7,3 миллиона тонн различной продукции. Поставки осуществлялись в 65 стран мира. Акции ПАО «Акрон» включены в котировальный список первого уровня Московской биржи, глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже (тикер AKRN). Персонал Группы «Акрон» насчитывает около 11 тысяч человек. Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании. Воплощение ценности сотрудника: - традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение - дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными - уважение к мнению технических экспертов - создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности Конкурентный пакет вознаграждения и льгот - конкурентная заработная плата - широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно--- - курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт - забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание - жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий - признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам Широкие возможности для профессионального развития и карьеры - уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать - действующая программа кадрового резерва – подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании - профессиональная подготовка и переподготовка - программы развития для молодых специалистов - ротация экспертов между предприятиями Группы
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
- Разработка проектов (разделов проектов) наружных тепловых сетей, координация и контроль проектировщиков, работающих на фрилансе.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы по проектированию НАРУЖНЫХ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ обязателен.
Уверенное владение ПК: MS Office, Autocad, Internet, СТАРТ.
Соискатели рассматриваются только на основании резюме.
Условия:
Необходим специалист на постоянную работу: предпочтительно в офисе, либо офисно-удаленно.
Необходим также специалист для самостоятельной разработки проектов тепловых сетей (стадии "П" и "Р") на условиях фриланса.
Офис находится на ул. Большая Пороховская, д. 47 (Красногвардейский район).
Размер заработной платы конкурентный в зависимости от уровня специалиста и круга его обязанностей, оговаривается индивидуально с кандидатом на собеседовании. При полной занятости официальное оформление, полный соц пакет.
100% оплачивается отпуск, 100% оплачивается больничный лист.
Рассматриваются кандидаты, проживающие в Санкт-Петербурге и Лен. области. На удаленную работу также рассматриваются и иногородние кандидаты.
"ПКФ "Гольфстрим"
• Проектирование наружных тепловых сетей стадии "Проектная документация" и "Рабочая документация" и согласование проектов в теплоснабжающих организациях, Экспертизе, Госорганах и заинтересованных организациях.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Архантика
Разработка и согласование проектно-сметной документации, выполнение технических обследований и инженерных изысканий, выполнение функции технического заказчика, услуги авторского и технического надзора, реставрационные работы, ремонтно-строительные работы, строительство жилых и нежилых зданий и сооружений, осуществление сноса объектов капитального строительства, подготовка строительной площадки, стандартизация, строительный контроль и прочее.
Количество вакансий менее 50.